أمستردام – محمد رائد كعكة
قد يفقد آلاف العاملين في المتاجر وقطاع البيع بالتجزئة في هولندا ميزة اعتادوا عليها إلى جانب رواتبهم، مع توجه الحكومة إلى إلغاء الإعفاء الضريبي المرتبط بخصومات الموظفين، المعروفة باسم «personeelskorting».
وتتيح هذه الخصومات للعاملين شراء منتجات من المتاجر التي يعملون فيها بأسعار مخفضة، تشمل الملابس والكتب والألعاب وغيرها. غير أن الخطة الحكومية قد تغيّر المعاملة الضريبية لهذه الميزة، بما قد ينعكس على استمرارها أو قيمتها.
ويأتي المقترح ضمن إجراءات تبحثها الحكومة لتوفير موارد إضافية وتحسين ميزانية الدولة، لكنه أثار انتقادات بين العاملين والنقابات، وسط مخاوف من تأثيره على موظفي قطاع يعاني كثير من العاملين فيه من محدودية الرواتب.
ويرى المعارضون أن خصومات الموظفين تتجاوز كونها تخفيضاً على المشتريات؛ فهي تساعد على تخفيف النفقات اليومية، وتمثل في الوقت نفسه شكلاً من أشكال تقدير أصحاب العمل لموظفيهم.
وفي حال إقرار التعديلات ودخولها حيز التنفيذ، قد تُعامل قيمة الخصم بوصفها ميزة مرتبطة بالراتب تخضع للقواعد الضريبية. ويخشى العاملون أن تدفع الأعباء الضريبية والإدارية الإضافية بعض الشركات إلى تقليص هذه الخصومات أو إلغائها بالكامل.
وبين مساعي الحكومة لتعزيز مواردها وتمسّك الموظفين بمزاياهم، يبقى مصير خصومات العاملين مرهوناً بما ستؤول إليه الخطة، التي قد تحرم آلاف الموظفين من وسيلة تساعدهم على خفض جزء من مصاريفهم.
